جزییات حق بیمه مشاغل آزاد وحق بیمه اختیاری ۱۴۰۲
🔰🔰🔰🔰🔰
جزییات پرداخت حق بیمه مشاغل آزاد وحق بیمه اختیاری سال1402
📃 بیمه مشاغل آزاد یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، از انواع بیمه تامین اجتماعی است. این بیمه، در صورتی استفاده می‌شود که فرد به دلایلی نمی‌تواند از بیمه اجباری استفاده کند
صاحبان حرف و مشاغل آزاد به کسانی گفته می‌شود که برای انجام کار خود با داشتن کارگر و یا به‌تنهایی به کار اشتغال دارند و همچنین مشمول مقررات حمایتی خاصی نیستند
حداکثر سن برای شروع این بیمه برای مردان ۵۰ سال و برای زنان ۴۵ سال است. در صورتی که فرد بیش از این سن را داشته باشد، صرفادر صورتی می‌تواند تقاضای بیمه دهد که دو برابر مازاد سنی را سابقه پرداخت داشته باشد. (به عنوان مثال، یک مرد ۵۵ ساله در صورت داشتن ۱۰ سال سابقه بیمه‌ای می‌تواند درخواست بیمه مشاغل آزاد را بدهد(
✔ سه نوع پرداخت حق بیمه
۱۲ درصد – بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی: در این حالت، فرد ۱۲ درصد پایه حقوق را به عنوان حق بیمه پرداخت می‌کند. مزیت این بیمه، دریافت مستمری بازنشستگی و مستمری فوت پس از بازنشستگی است. این حالت برای افرادی پیشنهاد می‌شود که کسی را تحت تکفل خود ندارند
۱۴ درصد – بازنشستگی و فوت پیش از بازنشستگی: در این حالت، در صورتی که فرد پیش از بازنشستگی فوت کند، به افراد تحت تکفل مستمری پس از فوت پرداخت خواهد شد
۱۸ درصد – بازنشستگی و فوت و از کارافتادگی: در صورتی که فرد با نرخ ۱۸ درصد نسبت به پرداخت بیمه اقدام کند، علاوه بر مزایای پیشین، امکان دریافت مستمری از کارافتادگی را نیز خواهد داشت
دریافت خدمات درمانی: افرادی که تحت پوشش بیمه مشاغل آزاد قرار می‌گیرند، امکان دریافت دفترچه درمانی تامین اجتماعی را برای خود و افراد تحت تکفل‌شان دارند، با این تفاوت که لازم است نسبت به پرداخت سرانه درمان اقدام نمایند. البته به یاد داشته باشید تعهدات درمانی این بیمه، کمتر از بیمه اختیاری و اجباری است
✔ نحوه تعیین دستمزد بیمه شدگان اختیاری
مبنای پرداخت حق بیمه برای کسانی که بیش از ۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند بین ۷۰ تا ۱۰۰ درصد میانگین دستمزد آخرین (۳۶۰) روز قبل از ثبت تقاضا بیمه اختیاری به انتخاب متقاضی خواهد بود مشروط بر اینکه از ۱/۲ حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر نباشد و مبنای پرداخت حق بیمه متقاضیانی که پنج سال و کمتر از پنج سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند به انتخاب متقاضی بین ۱/۲ حداقل دستمزد و حداکثر دستمزد شاغلین خواهد بود. از ابتدای هر سال به میزانی که طبق مقررات مصوب شورای عالی کار به سطوح دستمزد شاغلین اضافه می‌شود مبنای پرداخت حق بیمه افزایش می‌یابد.
