امیراستادهاشمی

هنر نظم بخشیدن به ساختارهای نامتقارن درروزگار آشفته امروز ،ارزشی است ماندگار...

امیراستادهاشمی

هنر نظم بخشیدن به ساختارهای نامتقارن درروزگار آشفته امروز ،ارزشی است ماندگار...

حق بیمه درسال ۱۴۰۱ به تفکیک سهم کارگر وکارفرما

دوشنبه, ۱۵ فروردين ۱۴۰۱، ۰۹:۳۰ ق.ظ


بیمه

حق بیمه درسال ۱۴۰۱ به تفکیک سهم کارگر وکارفرما

🔰🔰🔰🔰🔰

حق بیمه سال ۱۴۰۱ مبنای محاسبه حق بیمه و میزان آن درسال ۱۴۰۰ بر اساس فرمول آن تشریح شد.

 مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.

حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:

حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.

حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.

حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.

تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.

 

حداقل وحداکثرحق بیمه  درسال 1401

توضیحات جدول:

۱-کارگاه‌هایی که غیر از موارد فوق آیتم‌های دیگر مشمول بیمه را نیز پرداخت می‌نمایند، باید در لیست بیمه نیز لحاظ کنند.

۲-قابل توجه اینکه ردیف ۷ به عهده کارفرما می‌باشد و در سرفصل هزینه بیمه سهم کارفرما ثبت می‌گردد.

۳-قابل توجه اینکه ردیف ۸ به‌عهده کارگر می‌باشد و در خالص پرداختی حقوق از کارگر کسر می‌گردد.

۴-قابل توجه اینکه ردیف ۹ جمع بیمه قابل پرداخت به سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد که در سرفصل سایر حساب‌های پرداختنی- بیمه پرداختنی ثبت می‌گردد و تا آخرین روز ماه بعد قابل پرداخت می‌باشد.

mashmool 

مبنای محاسبه حق بیمه فرمول زیر است:

(تعداد روزهای کارکرد x پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری) x سی درصد(


موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱/۰۱/۱۵
امیراستادهاشمی

نظرات  (۲)

این حقوق هایی که میگن جایی نمیدن

ما که اینقدرا نمیگیریم و بیمه هم نیستیم

پاسخ:
بهنام جان حداقل حقوق پایه امسال البته بدون مزایا چهارمیلیون ودویست هزار تومان هستش وکارفرما وظیفه داره از روز اول کارگر رو بیمه کنه ،هر چه سابق شما بیشتر بشه میزان دریافتی شما هم باتوجه به سابقه وتجربه درکار باید بیشتر بشه اگه چنانچه کار فرما ازحقوق پایه به شما کمتر پرداخت میکنه ویا بیمه تون نکرده از طریق مراجعه قانونی پی گیری کن

خدارو شکر حداکثر  حقوق رو نمیگیرم چون اگه میگرفتم ۷درصد هم دومیلیون میشد 

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">