حقوق رانقدی پرداخت کنم یابه حساب واریزکنم
🔴حقوق را به صورت نقدی پرداخت کنم یا به حساب بانکی واریز کنم؟
🔰🔰🔰🔰🔰
➕در زمان اختلاف در صورت اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی، وظیفه کارفرما است که اسنادی مبنی بر پرداخت حقوق و مزایای مورد درخواست کارگر ارائه بده، پس حتما کارفرمایان حقوق را به صورت واریز به حساب بانکی کارمند مد نظر خودشون انجام بدهند تا در زمان ایجاد اختلاف بتونند مدارک و اسنادی مبنی بر پرداخت حقوق و مزایا ارائه بدهند
➕در ضمن کارفرمایان حتما از فیش حقوقی که نشون بده از مبلغ واریزی چه مقدارش برای حقوق و چه مقدارش برای مزایا به تفکیک (بن، مسکن و... ) است استفاده کنند و اگر از فیش حقوقی استفاده نمیکنند حتما مبلغ حقوق و مزایا را به صورت تفکیک شده به حساب کارمند خود واریز کنند تا جلوی ادعاهایی مبنی بر این که مبلغ واریزی فقط برای حقوق ماهانه پرداخت شده و مزایا(بن،مسکن و.... ) واریز نشده است را بگیرند و محکوم به پرداخت مزایا و سنوات بیشتر نشوند
