تکلیف کارگر در صورت خودداری کارفرما ازرای قطعی حل اختلاف؟
يكشنبه, ۲ شهریور ۱۳۹۹، ۰۸:۴۵ ق.ظ
🌑تکلیف کارگر در صورت خودداری کارفرما از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف ؟
👇👇👇👇👇
🌕بر اساس ماده 180 قانون کار، کارفرمایی که بر خلاف مفاد ماده 159 این قانون از اجرای به موقع آراء قطعی و لازم الاجرای مراجع حل اختلاف خودداری کند، علاوه بر الزام به اجرای آرای مذکور، متناسب با امکانات خاطی و شرایط موجود به جریمه نقدی از 20 تا 200 برابر حداقل مزد قانونی روزانه محکوم خواهد شد
