مدت زمان تسویه حساب با پرسنل اخراج شده
سه شنبه, ۲۴ تیر ۱۳۹۹، ۱۰:۱۰ ق.ظ
🌑درصورت اخراج پرسنل و یا اتمام قرارداد کار، کارفرما میبایست طبق قانون چه مدت زمانی جهت تسویه حساب با این پرسنل اقدام نماید
🔰🔰🔰🔰🔰
🌕در قانون کار هیچ‌گونه زمان خاصی جهت انجام تسویه حساب با پرسنل در زمان قطع همکاری اعلام نشده است ولی از آن‌جایی که موضوع قطع همکاری مطرح می باشد و یکی از موارد این بحث تسویه مالی فیمابین طرفین (یعنی کارگر و کارفرما) است، بهتر است کارفرمایان بلافاصله پس از اخراج موجه، استعفا، و یا اتمام مدت قرارداد نسبت به تسویه حساب اقدام نمایند
هم‌چنین کارگر میتواند جهت مطالبه حقوق قانونی خود در مراجع حل اختلاف وزارت کار اقدام نماید
➖➖➖➖➖➖➖➖
