در تنظیم قرارداد کار چه مواردی باید رعایت شود
دوشنبه, ۲۳ تیر ۱۳۹۹، ۰۹:۲۰ ق.ظ
🔴 در هنگام تنظیم قرارداد کار به موارد زیر توجه فرمائید
🔰🔰🔰🔰🔰🔰
قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حی موارد ذیل باشد(ماده ۱۰ قانون کار):
۱-نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد
۲-حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن
۳-ساعات کار، تعطیلات و مرخصی ها
۴-محل انجام کار
۵-تاریخ انعقاد قرارداد
۶-مدت قرار داد، چنانچه کار برای مدت معین باشد
۷-موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل کار، ایجاب نماید
تبصره:
در مواردی که قرارداد کار کتبی باشد قرارداد در ۴ نسخه تنظیم می گردد که یک نسخه از آن به اداره کار محل و یک نسخه نزد کارگر و یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کار و در کارگاه های فاقد شورا در اختیار نماینده کارگر قرار می گیرد
➖➖➖➖➖➖➖➖
