درج مسئولیت کارگر به صورت موقت در قرارداد کار
شنبه, ۱۰ خرداد ۱۳۹۹، ۱۰:۲۰ ق.ظ
🌑آیاالزامی به درج مسئولیت کارگر به صورت موقت در قرارداد کار وجود دارد؟
🔰🔰🔰🔰🔰
➕ در ماده ۱۰ قانون کار درج وظایف شغلی الزام شده است. درج وظایف در برخی مشاغل اهمیت زیادی دارد و در برخی کم
مثلا: در اموری که خطر بروز حوادث و یا مشاغل سخت و زیان آور مهم هستند
➕در برخی موارد نیز چنانچه محول کردن مسئولیت منجر پرداخت مزایای بیشتر شود
نیز درج عنوان مسئولیت اهمیت دارد
