
➕تعطیلی کارگاه در (مدت اعتبار قرارداد) در
ایام غیر تعطیل و عدم پرداخت مزد و مزایای کارگران، از مصادیق تعلیق قرارداد کار
است و کارگر موصوف میتواند جهت احقاق حق در مراجع حل اختلاف علیه کارفرما طرح دعوی
نماید ، ضمن اینکه برابر ماده ۶۹ قانون کار، تاریخ استفاده از مرخصی با
توافق طرفین تعیین میگردد

سلام ممنون از مطلب جامع و مفیدتان