۲۴ساعت کار و۲۴ساعت استراحت نوبتکاری نیست
سه شنبه, ۸ مرداد ۱۳۹۸، ۰۹:۰۵ ق.ظ
👇👇👇👇👇
✍کارگرانی که براساس قرارداد وشرایط کارمورد توافق ۲۴ساعت کار و ۲۴ساعت استراحت می کنند باعنایت به تعریف کار نوبتی موضوع ماده۵۵ قانون کار نوبت کار نبوده و محق به دریافت فوق العاده مربوط نخواهند بود ولی چنانچه باتوجه به عرف وروال کارگاه به این قبیل کارگران وجهی تحت عنوان فوق العاده نوبت کاری پرداخت شده باشد دریافت آن جزء حقوق مکتسبه کارگران بوده وطبق روال گذشته به آن عمل خواهد شد.
