عیدی امسال کارگران تعیین گردید
بنابراین کارگرانی که در سال گذشته برابر
با 2 پایه حقوق 712 هزار و 425 تومانی مصوب شورای عالی کار یک میلیون و 424 هزار و
850 تومان عیدی دریافت کردند در سال جاری به میزان یک میلیون و 624 هزار و 328
تومان عیدی خواهند گرفت.
همچنین گروه هایی که به میزان 3 برابر حداقل دستمزد
712 هزار و 425 تومانی سال گذشته ، یعنی دو میلیون و 137هزار و 275 تومان عیدی
دریافت کردند در سال جاری این رقم به 2 میلیون و 436 هزار و 492 تومان افزایش می
یابد.
کارفرمایان مکلف
هستند عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت کنند که معمولا برخی
کارفرماها در بهمن ماه و برخی هم با حقوق اسفند پرداخت می کنند. البته برخی
کارفرمایان هم پرداخت عیدی را به سال بعد موکول می کنند که تخلف است.
براین اساس طبق ماده واحد قانون کار کلیه کارگاههای
مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز
آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک
از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
نسخه رایگان تسویه حساب پرسنل به زودی دروبلاگ
جهت دانلود خلاصه بخشنامه حقوق95 اینجا کلیک کنید
