نکات اساسی در مورد عیدی و پاداش کارمندان و کارگران
دوشنبه, ۱۷ آذر ۱۳۹۹، ۱۰:۱۵ ق.ظ
🔴نکات اساسی در مورد عیدی و پاداش کارمندان و کارگران
🔰🔰🔰🔰🔰
➕اول: عیدی کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی برابر است با دو برابر مزد ثابت به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق وزارت کاری بیشتر نشود.
➕دوم: عیدی به نسبت کارکرد به افراد تعلق می‌گیرد.
➕سوم: افرادی که زیر یکسال کارکرد دارند، یک معافیت کامل به آنها تعلق می‌گیرد. (طبق نظر دفتر فنی حسابرسی سازمان امور مالیاتی)
➕چهارم: عیدی مشمول مالیات و معاف از بیمه است
➕پنجم: چنانچه عیدی بیشتر از سقف پرداخت شود، مازاد آن مشمول بیمه می‌شود
➕ششم: عیدی و پاداش طبق ماده 91 بند 10 به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی دارد
➕حداقل عیدی کارگران : دوبرابر حقوق پایه سال
➕حداکثر عیدی کارگران : سه برابر حقوق پایه سال
➕عیدی کارمندان دولت: توسط هیئت دولت در ماه های پایانی هرسال تعیین میگردد
