کارفرما درچه صورتی میتواند کارگر را اخراج کند
🌑کارفرما درچه صورتی میتواند کارگر را اخراج کند؟
🔰🔰🔰🔰🔰
🌕نکته: باید توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد میشود و طرفین به تنهایی نمیتوانند آن را فسخ کنند
◀البته اگر کارگر یا کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر میشود
◀از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمیتواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیر قانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند
◀توجه به این نکته ضروری است که در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق بیمه کارگر را پرداخت کند