وفق مواد ۱۴و۱۶ قانون غیبت در روزهای قبل از تعطیلات
يكشنبه, ۲۴ آذر ۱۳۹۸، ۱۰:۰۵ ق.ظ
🌑 وفق مواد ۱۴و۱۶قانون غیبت در روزهای قبل از تعطیلات رسمی چه حکمی دارد؟
🔰🔰🔰🔰🔰
✔بنا به تعریف ماده ۱۴ قانون کار در مواردی که انجام تعهدات یکی از طرفین ( کارگر یا کارفرما ) موقتا متوقف شود ، قرارداد کار به حال تعلیق در می آید
✔بنا به تعریف ماده ۱۶ قانون کار قرارداد کارگرانی که از مرخصی های بدون حقوق یا مزد استفاده می کنند ، در طول مرخصی به حال تعلیق در می آید
🔰همینطور در مواردی که در ایام غیبت ، رابطه کاری ( ازسوی کارگر ) و مزدی ( از سوی کارفرما) بین طرفین متوقف می شود ، قرارداد کار به حالت تعلیق در می آید
🔰 لذا اگر روز تعطیل رسمی بین ( یا بعد از ) روز غیبت یا مرخصی بدون حقوق واقع شود جزء روزهای غیبت یا مرخصی بدون حقوق محسوب شده و درنتیجه کارگر مستحق دریافت مزد تعطیلات رسمی که بین روزهای غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع می‌شود نخواهد بود
