۳اشتباه رایج در پایه سنواتی کارگران قراردادی
دوشنبه, ۱۳ آبان ۱۳۹۸، ۰۹:۲۵ ق.ظ
۳اشتباه رایج در پایه سنوات کارگران قراردادی
🔰🔰🔰🔰🔰
سه مورد فوق باورهای اشتباه و مغایر با قانون کار در بین اغلب کارفرمایان و مشاوران و وکلا است
۱. پایه سنوات به کارگران با قرارداد کمتر از یکسال تعلق نمی گیرد.
۲. پایه سنوات کارگران قراردادی که شرکت های پیمانکاری و خدماتی تامین نیروی انسانی مشغول به کار هستند شمولیت ندارد.
۳. کارگرانی که در پایان قرارداد کار خود سنوات و پایان کار خود را دریافت و تسویه حساب کرده اند نباید سابقه آن قرارداد کار در محاسبه پایه سنوات دخالت داده شود.
