شرایط بازنشستگی و نحوه پرداخت حقوق مستمری
حقوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر که به سازمان اعلام شده تعیین می‌شود، به همین دلیل افراد تحت پوشش باید سوابق بیمه‌ای خود را به دقت بررسی کنند
👇👇👇👇👇
کارفرمایان بر اساس قانون مدرن تامین اجتماعی موظف هستند ،تا افرادی را که به هر عنوان تحت پوشش هیچ بیمه‌ای نیستند را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در آورند و حق بیمه مربوطه را پرداخت کنند
بیمه شدگان لازم است به سوابق بیمه‌ای خود توجه کنند تا به صورت پیوسته و با دستمزد‌های صحیح به سازمان اعلام شده باشد ،چون پرداخت مستمری در پیری با توجه به سوابق بیمه شدگان صورت می‌گیرد
سن بازنشستگی
طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مردان و زنان به صورت عام با داشتن شرایط سنی و سوابق بیمه‌ای مختلف می‌توانند بازنشسته شوند. یکی از این شرایط پرداخت و احصای ۳۰ سال حق بیمه مستمر است. اگر شرایط گفته شده فراهم باشد آقایان با ۵۰ سال و بانوان با سن ۴۵ سال می‌توانند از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.
نحوه محاسبه حقوق و مستمری بازنشستگی
میانگین دستمزد دو سال آخر افراد نسبت به سابقه بیمه‌ای آن‌ها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. به عنوان مثال اگر یک بیمه شده با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شود، مستمری او بیست سی‌ام میانگین دستمزد دو سال آخری است که طی لیست بیمه به سازمان اعلام شده است
نکته: اگر دستمزد بیمه شده کمتر از حداقل دستمزد آن سال باشد، بر اساس یک ماده قانونی مابه‌التفاوت این دو از محل پیش بینی شده پرداخت می‌شود تا معیشت مستمری بگیر از حدی پایین‌تر نرود
شرایط بازنشستگی زنان
شرایط بازنشستگی مردان
