تعطیلی و یا مرخصی اجباری کارگران
شنبه, ۲۹ تیر ۱۳۹۸، ۰۹:۴۵ ق.ظ
تعطیلی و یا مرخصی اجباری برای کارگران غیرقانونی است
🔰🔰🔰🔰🔰
اگر کارفرما بطور یکجانبه و به اجبار کارکنان را به مرخصی اعزام کند، این کار از مصادیق تعلیق بوده و نباید آن روز را از مرخصی استحقاقی کارکنان کسر نمود.
کارفرما تنها در صورتی می تواند کارگاه را تعطیل و کارگر را به مرخصی بفرستد که در این ایام، مزد و مزایای قانونی وی را پرداخت نماید.
۹۸/۰۴/۲۹